Noticias Jurídicas

encaja por ser una norma oficial vigente, con permisos, prestación extraordinaria y suspensión de plazos procesales que afectan a empresas, trabajadores y procedimientos en curso.

Afecta a la prueba de horas extra, registro horario empresarial y reclamaciones laborales.

Refuerza el límite de los pactos de empresa frente a las condiciones salariales del convenio colectivo.

Encaja por competencia, abuso de posición de dominio, estándares probatorios en expediente sancionador y cumplimiento empresarial.

Encaja por delito societario, falsedad contable, apropiación indebida y distinción entre conflicto societario civil y responsabilidad penal.

Encaja por preconcurso, homologación de plan de reestructuración, deuda intragrupo, clases de pasivo y continuidad empresarial.

Encaja por gobierno corporativo, empresas cotizadas, cumplimiento e IA aplicada a procesos empresariales.

Encaja por protección de datos, brecha de seguridad, medidas técnicas insuficientes y gestión de derechos de los interesados.

Encaja por competencia, procedimiento sancionador, prescripción de infracciones y responsabilidad empresarial en cárteles.

Encaja por concurso necesario, liquidación, grupo empresarial, pérdida de contrato clave y continuidad laboral tras insolvencia.

Encaja por sancionador empresarial, CNMC, contratación pública, prohibición de contratar y control judicial de multas de competencia.

Encaja por compliance, investigación interna, acoso laboral, prueba empresarial y límites de la protección frente a represalias.