Ley Concursal comentada · Libro 2
Artículo 628 TRLC. bis. Derechos de información y consulta de las personas trabajadoras.
Texto consolidado del artículo y comentario práctico de Adara Legal. Última revisión editorial: 2026-05-13.
Texto del artículo
Cualquier modificación o extinción de la relación laboral que tenga lugar en el contexto del plan de reestructuración, se llevará a cabo de acuerdo con la legislación laboral aplicable incluyendo, en particular, las normas de información y consulta de las personas trabajadoras.
Fuente oficial: BOE · Texto Refundido de la Ley Concursal.
Comentario práctico de Adara Legal
Este precepto actúa como un recordatorio de que, aunque el plan de reestructuración pueda incluir medidas con impacto en el empleo, la normativa concursal no desplaza a la laboral.
– Principio de Especialidad Normativa: Cualquier medida que suponga una modificación o extinción de relaciones laborales (como despidos colectivos) debe llevarse a cabo respetando escrupulosamente los procedimientos y, en particular, los derechos de información y consulta de los representantes de los trabajadores, establecidos en la legislación social.
Comentario recuperado y estructurado a partir del material previo de Adara Legal. Debe revisarse en cada actualización sustantiva para contrastar normativa y jurisprudencia vigente.
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