20minutos publica este 31 de agosto de 2026 que el Ministerio de Trabajo llega al último tramo de legislatura con varias reformas laborales pendientes, entre ellas el registro horario, el despido y el salario mínimo.
La información sitúa el registro horario digital entre las prioridades, con la intención de que el control de jornada sea accesible en tiempo real para la Inspección de Trabajo y reduzca las horas extra no declaradas.
También menciona expedientes abiertos como el estatuto del becario, la ampliación del permiso por fallecimiento y cambios vinculados al salario mínimo y a las reglas de compensación y absorción de complementos.
La noticia interesa por su impacto normativo directo en empresas: anticipa obligaciones laborales que pueden exigir adaptar políticas internas, sistemas de control horario y criterios de gestión de personal.
Fuente: información publicada por 20minutos el 2026-08-31. Ver fuente original aquí.
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