Confilegal informa este 31 de agosto de 2026 de que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado que una empresa no puede exigir al trabajador fichar antes de ausentarse cuando solicita un permiso por fuerza mayor ante una urgencia familiar.
La resolución afecta a Carreras Grupo Logístico y confirma el fallo del Juzgado de lo Social número 4 de Toledo en un conflicto colectivo vinculado al artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores.
El tribunal subraya que este permiso está pensado para situaciones familiares urgentes e imprevisibles, por lo que condicionar su ejercicio a acudir antes al centro y registrar la entrada vaciaría de sentido la finalidad de la norma.
La noticia interesa a empresas y trabajadores porque delimita el margen de organización interna cuando entra en juego un derecho laboral diseñado para atender emergencias inmediatas.
Fuente: información publicada por Confilegal el 2026-08-31. Ver fuente original aquí.
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